УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР УСПЕХА ОРГАНИЗАЦИИ

Скачать статью

Авторы

О.Н. Торгованова

Аннотация

Отмечено, что важным условием успешности организации является грамотное управление персоналом. Рассмотрено понятие управления персоналом, в частности его специфика, роль в обеспечении конкурентоспособности. Перечислены главные факторы, обусловливающие экономический успех компании. Обозначены задачи, возникающие перед организацией в рамках реализации управления персоналом. Приведены два типа планирования. Указаны меры, предпринимаемые Тверским государственным техническим университетом для улучшения управления персоналам, например анкетирование. Приведены рейтинги, в которые включен вуз.

Ключевые слова

управление персоналом, человеческие ресурсы, развитие персонала, поощрение, рейтинг, эффективный контракт.