О статье
Ф.В. Похилюк, С.И. Филиппченкова
В статье раскрыта специфика профессиональной деятельности организационного психолога по вопросам его работы с персоналом организации. Проанализированы основные принципы работы органи-зационного психолога-консультанта на предприятии, особенности его взаимодействия с коллективом и руководством. Обоснованы цели и задачи, возникающие в ходе его труда, а также перечислены объекты деятельности психолога. Проанализированы основные трудности, возникающие в межличностном взаимодействии организационного психолога с руково-дителем и сотрудниками организации.
функции организационного психолога, принципы взаимодействия, психологические аспекты деятельности, консультация руководства и трудового коллектива, профессиональный отбор кадров.