О статье
Р.М. Гайнутдинов
В статье отмечается, что в условиях нестабильности и неопределенности, которые характерны для сегодняшнего мира в целом и российской системы образования в частности, важной является способность сохранять видение перспектив и направлений движения для конкретных образовательных организаций. Рассматривается вопрос выбора приоритетов на ближнюю и дальнюю перспективы развития и инструментов подготовки к ним персонала.
организационная культура, субъектность, полисубъект-ность, рефлексивность, самопрограммирование, соуправление, рабочая группа.