СПОСОБЫ КОНЦЕПТУАЛИЗАЦИИ «ВЫРАЖЕНИЯ МНЕНИЯ» РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ В ИССЛЕДОВАНИЯХ ЗАРУБЕЖНЫХ АВТОРОВ
THE WAYS OF CONCEPTUALIZATION OF «EXPRESSION OF OPINION» BY WORKERS OF ORGANIZATION IN RESEARCH OF INTERNATIONAL AUTHORS

Скачать статью

Авторы

О.Н. Торгованова, В.В. Сизова

Аннотация

В статье раскрываются современные теоретические представления зарубежных авторов о выражении мнения работниками организации. Выделены и проанализированы два концептуальных подхода к теоретическим исследованиям: выражение мнения работником через призму трудовых отношений и в рамках организационного поведения.

Ключевые слова

выражение мнения, зарубежные исследования, концеп-туальный подход, трудовые отношения, организационное поведение.

Abstract

The article reveals the modern theoretical ideas of international authors about the expression of opinion by employees of the organization. Two conceptual approaches to theoretical research are distinguished and analyzed: expression of an employees’ opinion through in the context of labor relations and within the framework of organizational behavior.

Keywords

expression of opinion, international research, conceptual approach, labor relations, organizational behavior.